CRTD

Assises Sciences/Société sur le Travail et l’innovation (ASSTI) - ASSTI : Transformer pour prospérer dans un monde durable

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Fri, 29 May 2026 09:14:00 GMT

Un événement national porté par le Cnam

Les Assises Sciences/Société sur le Travail et l’Innovation (ASSTI) sont organisées par le Cnam, avec l'appui d'un large réseau de partenaires académiques, institutionnels, économiques et associatifs engagés sur les questions du travail et de l'innovation.

Pourquoi des Assises sur le travail et l’innovation ?

Le travail et l’innovation sont au cœur des mutations économiques, sociales, environnementales et numériques profondes : attractivité des métiers, santé au travail, transitions écologiques, transformations des organisations, évolution des compétences. Ces dynamiques appellent à repenser les modèles existants.

Face à ces enjeux, les ASSTI partent d’un constat fort :

le travail n’est pas seulement un facteur de production, mais une expérience humaine essentielle, individuelle et collective ;
l’innovation ne se limite pas à la technologie, elle est aussi organisationnelle, sociale, managériale et institutionnelle
les innovations les plus durables émergent souvent des pratiques réelles du travail, au plus près des collectifs et des territoires.

Elles ont pour finalité des contributions sur les plans scientifique, professionnel et sociétal.

Objectifs sociétaux

Sur le plan sociétal, les Assises entendent renouveler les représentations du travail et de l’innovation en donnant toute leur place aux expériences concrètes des travailleurs et des collectifs. Elles visent également à valoriser les démarches ascendantes issues du terrain et à diffuser largement les supports et synthèses produits, afin de prolonger les échanges et d’alimenter durablement le débat public.

Objectifs professionnels

Les Assises ont pour objectif de favoriser la mise en relation entre le monde académique, les entreprises, les partenaires sociaux et les institutions publiques. Elles s’inscrivent dans une démarche de co-construction de savoirs opérants, utiles à l’action, et visent à identifier et valoriser des pratiques innovantes en matière d’organisation du travail, de santé au travail et de transitions durables.

Objectifs scientifiques

Les Assises visent à renforcer le dialogue interdisciplinaire entre les chercheuses et chercheurs travaillant sur les transformations du travail, les dynamiques d’innovation et les enjeux de soutenabilité. Elles ont également pour ambition de poser les bases de collaborations et de projets de recherche communs, à l’échelle nationale et européenne. Enfin, elles contribueront à la production de connaissances ancrées dans des terrains « in vivo », au plus près des réalités du travail et des organisations.

Programme

Une programmation sur deux jours à retrouver en intégralité ici.

7 octobre 2026

9h | Accueil

9h30 - 10h25 | Ouverture des Assises

Présentation des objectifs et des grands témoins

10h35 - 12h45 | Session 1 (plénière) : Contexte de travail en transition

Introduction
Travail et innovation en actes : courts-métrages et témoignages
Table ronde
Temps d’échanges

12h45 - 14h15 | Pause déjeuner libre

14h15 - 17h15 | Sessions en parallèle

Session 2a : Travail en santé — Mesurer le travail en santé

Introduction
Mise en dialogue avec différents acteurs
Débat participatif : ce qui ne se mesure pas
Temps d’échanges

Session 2b : Expériences et innovations — secteurs agriculture et industrie

Introduction
Courts-métrages
Table ronde : confrontation des expériences avec les acteurs des secteurs
Temps d’échanges

18h - 22h30 | Soirée au Musée des Arts et Métiers

8 octobre 2026

9h | Accueil

9h30 - 12h | Sessions en parallèle

Session 2a : Travail en santé — Pistes d’action et d’innovation

Ce qui existe déjà : témoignages
Courts-métrages
Mise en dialogue : de la connaissance à l’action à développer
Temps d’échanges

Session 2b : Expériences et innovations — secteurs BTP et services à la personne

Introduction
Courts-métrages
Table ronde : confrontation des expériences avec les acteurs des secteurs
Temps d’échanges

12h - 13h30 | Pause déjeuner libre

13h30 - 16h30 | Session 3 (plénière) : Évaluer et transmettre

Introduction
Table ronde : évaluer
- Temps d’échanges
Table ronde : transmettre
- Temps d’échanges

16h30 - 16h45 | Pause

16h45 - 19h | Session 4 (plénière)

Restitution théâtrale des journées
Grands témoins
Clôture des Assises

À noter : Les sessions privilégieront le dialogue et la participation : tables rondes, débats, ateliers, projections, , médiation artistique…certaines s’ouvriront par des courts-métrages et retours d’expérience, afin d’ancrer la discussion dans des situations concrètes de travail.

Organisation & partenaires

Un réseau de partenaires au coeur du projet

Les ASSTI reposent sur une gouvernance scientifique et structurée, avec des comités par session associant :

les porteurs d’axes
des chercheurs et chercheuses mobilisés
des acteurs de terrain intéressés par la co-construction
des membres du comité d’organisation

Un réseau de partenaires co-organisateurs au cœur du projet

Les Assises s’inscrivent dans une démarche sciences/société, en lien étroit avec des institutions publiques, des entreprises et organisations, des partenaires sociaux, des associations et des réseaux scientifiques, parmi lesquels :

École des hautes études en santé publique
INRAE
GIS-CREAPT
GIS-Gestes
Institut national de la santé et de la recherche médicale
AgroSup Dijon – Institut Agro
Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail
Centre national de la recherche scientifique
Sciences Po Paris
Université Gustave Eiffel
Université de Lille
Université Paris 8 Vincennes – Saint-Denis
Université de Poitiers
IPST-Cnam / Université de Toulouse

Conférence du CEET - Politique de restructuration des branches professionnelles : quels effets sur le dialogue social ?

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Wed, 27 May 2026 07:41:00 GMT

La restructuration des branches professionnelles constitue un axe central des politiques publiques de transformation du dialogue social en France depuis le début des années 2010.

Dans un système de relations professionnelles, historiquement structuré autour de la branche, la rationalisation du paysage conventionnel est présentée comme une condition du renforcement de la négociation collective de branche. Alors que le nombre de branches a été significativement réduit, cette conférence propose de mettre en lumière les dynamiques de restructurations qui ont eu lieu et leurs conséquences.

Renforcent-elles la capacité des branches à structurer les marchés du travail et à garantir des protections collectives face à la centralisation de la négociation au niveau des entreprises ? Comment transforment-elles les rapports de force entre partenaires sociaux et la définition des droits des travailleurs et travailleuses ?

Mobilisant une approche pluridisciplinaire croisant droit, économie et sociologie, la conférence vise à éclairer les enjeux d’un processus déterminant pour l’avenir du dialogue social en France.

Coordination scientifique : Héloïse Petit (Cnam, Lirsa et CEET), Samuel Zarka (USPN, LabSIC et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET)

Programme

14h00. Introduction

14h05. Première session "Décrire un paysage conventionnel en changement"

« Un bilan du processus de restructuration des branches » - Pierre Ramain (DGT, Ministère du Travail)
« Quelles branches concluent des accords ? Une lecture du paysage conventionnel depuis 2006 » - Redha Fares (UPEC, Erudite ; Cnam, CEET et Sciences Po, LIEPP), Noëlie Delahaie (Ires, Université Rennes 2 et Cnam, CEET) et Héloïse Petit (Cnam, Lirsa et CEET)
Discussion : Élodie Béthoux (ENS, Centre Max Weber)

15h35. Pause-café (Salle des conférences)

16h00. Deuxième session "Des dynamiques de restructurations contrastées"

« Dialogue social dans le secteur de la métallurgie après les ordonnances de 2017 » - Lucas Fabre (ORSEU et Université de Lille) et Djamel Messaoudi (ORSEU)
« Les restructurations dans la santé privée : une myriade de cas de blocage » - Antoine Leymarie (Sciences Po, CSO) et Samuel Zarka (USPN, LabSIC et Cnam, CEET)
Discussion : Pascal Caillaud (Nantes Université, Laboratoire Droit et changement social)

17h30. Fin de la conférence

Entrée gratuite et sur inscription obligatoire avant le 18 juin 2026

Programme complet au format PDF

Séminaire du CEET - Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Mon, 20 Apr 2026 14:21:00 GMT

Coordination scientifique : Mauricio Aranda (Université de Reims Champagne-Ardenne, CEREP et Cnam, CEET), Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne, CRIISEA et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET)

Programme

« Évolution de la prise en charge du risque chômage et discontinuité de l'emploi : une analyse régulationniste »
Sabina Issehnane (Université Paris Cité, LIED et Cnam, CEET) et Emmanuelle Bénicourt (Université Picardie Jules Verne, CRIISEA)

« Activité partielle et catastrophes naturelles »
Oana Calavrezo (Unédic et Cnam, CEET)

Discussion : Olivier Baguelin (Université Évry - Paris Saclay, EPEE)

Entrée libre et gratuite sur inscription obligatoire avant le 21 mai 2026

Programme complet au format PDF

Séminaire 2026 du CREAPT - Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Tue, 31 Mar 2026 06:58:00 GMT

La question du vieillissement au travail revient régulièrement sur le devant de la scène, notamment lors des réformes des retraites, des lois sur le travail ou la formation, des plans nationaux de prévention en santé-sécurité au travail. Le plus souvent, des catégories ou des seuils d'âge sont précisés afin d'identifier les populations concernées par un dispositif ou par une norme : âge minimal pour travailler, être exposé à certaines conditions de travail, partir en retraite, accéder à un dispositif de suivi ou d'accompagnement. Le vieillissement au travail semble ainsi appréhendé comme une succession de changements d'états au fils de l'âge ; de « jeune » à « vieux ». D'autres textes législatifs proposent une approche plus ouverte en mobilisant des termes aux contours flous (« seniors », « travailleurs expérimentés »), laissant pour partie aux acteurs de terrain (branches professionnelles ou partenaires sociaux) le soin de définir les personnes concernées le cadre de négociations sociales.

Très récemment, la loi « en faveur de l'emploi de travailleurs expérimentés et relative à l'évolution du dialogue social » affiche une approche pour partie processuelle (via la mise en place d'entretiens de parcours professionnel) sans se départir totalement des mesures d'âge (avec le CDI pour les travailleurs expérimentés).

C'est l'occasion de revenir sur ce que recouvre le vieillissement au travail et de questionner ce que les approches catégorielles ou processuelles font à la production de connaissances et à l'action dans ce domaine.

En quoi les évolutions démographiques à venir façonnent-elles les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail ? Est-ce similaire selon les métiers, les secteurs d'activité ?
Comment les différentes approches du vieillissement au travail affectent-elles les marges et les modalités d'action des acteurs en entreprise ? Ont-elles évolué ?
Comment les travailleuses et les travailleurs vivent et envisagent-ils/elles leur propre vieillissement au travail ; celui de leurs collègues ? Dans quelle mesure ce rapport varie-t-il au fil de l'âge, du parcours ?
Au-delà de l'âge, quelles sont les dimensions pertinentes (expérience, situations face à l'emploi, collectifs, générations, position sociale, genre...) pour appréhender ce qui se joue au fil des parcours ?
Quelles configurations du travail (organisationnelle, physique, sociale ou environnementale) favorisent-elles le vieillissement en santé au travail ?

Autant de questions auxquelles les intervenant·e·s contribueront à répondre durant le séminaire.

Programme

Lundi 11 mai 2026

09h - Accueil
09h15 : Ouverture du Séminaire - Catherine Delgoulet (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)
09h30-10h30 : Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils (titre provisoire) - Céline Mardon (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt) et Willy Buchmann (Cnam, CRTD et Gis-Creapt)
10h45-12h : Évolutions démographiques à l'horizon 2050, quels enjeux de santé et sécurité au travail ? - Jennifer Clerté et Marc Malenfer (INRS)
12h-14h : Déjeuner libre
14h-15h30 : Table ronde « Quels sont les cadres, marges et modalités pour penser et agir sur le vieillissement au travail ? Quelles évolutions ? » animée par Annie Jolivet (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt ; Ires) avec Karim Elouattassi (Groupe La Poste), Annick Fayard (UNSA) et Marie-Hélène Gaultier (Naval Group)
15h45-17h : Les conditions de travail à diverses périodes de la vie : approches statistiques par générations - Serge Volkoff (Gis-Creapt) et Céline Mardon (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)

***

Mardi 12 mai 2026

09h15-10h30 : Entrées et sorties du travail de nuit : recomposition des collectifs et réorganisation dans l'activité - Ghislaine Tirilly (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)
10h45-12h : Quand les parcours d'emploi deviennent affaire de patrimoine : les arts de tenir jusqu'à la retraite en France et au Québec - Julie Landour (Université Paris Dauphine-PSL, Irisso)
12h-13h30 : Déjeuner libre
13h30-14h45 : Soutenir les travailleurs en transition (agro)écologique : conception de dispositifs d'accompagnement pour conjuguer approches systémique et temporelle - Marie Chizallet (Université Paris Cité, LaPEA)
14h45-16h : Le vieillissement au travail vécu et perçu chez les agent·es des Services du Premier ministre : une diversité des parcours - Catherine Delgoulet, Céline Mardon et Serge Volkoff (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)
16h-16h30 : Conclusion-fil rouge - Annie Jolivet (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt ; Ires)

Journée d'études - Retraite, vieillesse et classes sociales

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Wed, 04 Mar 2026 08:41:00 GMT

Comité d'organisation :
Bastien Guillermin (CESSP-Gendhi/CNRS), Paul Hobeika (Insee, CEET et Cresppa-CSU), Julie Landour (Irisso/Université Paris Dauphine-PSL, membre junior IUF), Alban Mocquin (Créapt-CEET/Cnam et Cerlis) et Sofia Saïah (IDHE.S/Université Paris Nanterre).

Comité scientifique :
Muriel Darmon (CESSP-Gendhi/CNRS), Narguesse Keyhani (triangle/Université Lumière Lyon 2), Eve Meuret-Campfort (Cresppa/CNRS), Isabelle Mallon (CMW/Université Lumière Lyon 2), Nicolas Renahy (Cesaer/Inrae), Juliette Rennes (CEMS/EHESS), Manuel Schotté (Clersé/Université de Lille).

Cette journée fera l'objet d'une vidéo de valorisation produite par Grégoire Simpson, vidéaste et vulgarisateur en sociologie : https://www.youtube.com/@gregoiresimpson4123/videos

Programme

8h30-9h : Accueil café

9h-9h15 : Introduction

9h30-12h30 : Session 1 - Styles de vie et rapport au politique

Dauphine Maureau (CeRIES/Université de Lille/Ined) - « Les reconfigurations des sociabilités amicales féminines dans la la vieillesse au prisme des classes sociales »
Laurent Amiotte-Suchet, Alexandre Grandjean et Carole Dessauges (HESAV/HES-SO) - « Des prêtres à la retraite. Conditions de prise en charge et modes de vie des prêtres catholiques après 75 ans, en Suisse et en France »
Lena Pamboutzoglou (CMW et IRIS/ENS) - « La retraite du sexe ? L'impact de la classe et du genre sur la sexualité en vieillissant »
Discutant : Nicolas Renahy (Cesaer/Inrae)

***

Guillaume Letourneur (CED/Sciences Po Bordeaux) - « "Mes problèmes sont d'abord ceux de tous les retraités bon privilégiés". Les contributions des retraité·es dans les cahiers de doléances de 2018-2019 des Landes »
Hélène Blasquiet-Revol (UMR Territoires/Université Clermont Auvergne) - « "Sans les retraités, il ne passerait plus rien ici !" : une lecture socio-territoriale de l'engagement des seniors en Auvergne »
Discutante : Eve Meuret-Campfort (CENS/CNRS)

12h30 : Pause déjeuner libre

13h30-15h : Session 2 - Différencier les retraité·es : quelles catégories d'analyse ?

Marion Arnaud (CMH/EHESS et Chaire SIÂGE/Université de Lorraine) - « Les "retraité·es modestes" : portée et limites d'une catégorie d'analyse de l'étude de la stratification sociale
Claire Lefrançois (Citeres/Université de Tours), Julie Rochut (Unité de recherche sur le vieillissement/Cnav) et Emma Leroy (CeRIES/Université de Lille) - « Repousser la retraite pour ne pas vieillir ? Les privilèges socialement situés de l'aldutéité »
Victor Lebrun (EHESS/ENS-PSL) - « Fins de vie précaires et morts "indigentes" »
Discutante : Isabelle Mallon (CMW/Université Lumière Lyon 2)

15h15-16h45 : Session 3 - Vieillissement et santé

Julie Mayer (CERTOP/Université Toulouse Jean-Jaurès) - « Vieillir et "bien manger" ? Inégalités de classe et de genre dans les politiques de prévention de la perte d'autonomie »
Martin Sarzier (CSO/ Sciences Po Paris) - « "Je ne suis pas un petit vieux qui boîte". Assignations différenciées à la vieillesse et résistances socialement situées à l'âgisation en gérontopsychiatrie »
Juliette Bontemps (CESSP-Gendhi/EHESS) - « Cancer, vieillissement et retraite : comment la maladie contribue aux inégalités au grand âge ? »
Discutante : Juliette Rennes (CEMS/EHESS)

17h-17h30 : Conclusion par Muriel Darmon (CESSP-Gendhi/CNRS) et Manuel Schotté (Clersé/Université de Lille)

Entrée libre et gratuite sur inscription obligatoire avant le 11 mars 2026

Programme complet au format PDF

Séminaire du CEET - Quand les transformations productives redessinent les rapports sociaux au travail

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Thu, 19 Feb 2026 08:44:00 GMT

Programme

Nathalie Greenan (Cnam, Lirsa et CEET), Silvia Napolitano (ESIEE Paris et Cnam, CEET) et Justin Pillosio (Cnam, Lirsa et CEET)
« Gouverner la transformation numérique par la négociation collective d'entreprises françaises : de l'Industrie 4.0 à l'Industrie 5.0 »
Antoine Leymarie (Sciences Po, CSO) et Samuel Zarka (USPN, LabSic et Cnam, CEET)
« La biologie médicale : la mutation des rapports sociaux de travail à l'aune de l'industrialisation et de la financiarisation »
Discussion : Claude Didry (ENS)

Entrée libre et gratuite sur inscription obligatoire avant le 18 mars 2026

Programme complet au format PDF

Journées d'études - Ressources publiques, affaires privées : ce que les entreprises doivent à l'État

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Mon, 16 Feb 2026 08:32:00 GMT

Comité d'organisation : Léo Chalet (CMW, ENS de Lyon), Olivia Chambard (CPN, Université d'Évry Paris-Saclay et Cnam, CEET) et Laure Flandrin (CMW, École Centrale de Lyon)

Programme

Jeudi 26 mars 2026

9h-9h30 : Accueil café (Salle des conférences, rez-de-chaussée, Landy 2, située en face de l'accueil)
9h30-9h45 : Introduction par le comité d'organisation « Ce que les entreprises doivent à l'État »
9h45-11h : Conférence introductive d'Arnaud Orain (CRH, EHESS) « Capitalisme de la finitude et compagnies-État »
11h-11h15 : Pause
11h15-12h45 : Session 1 : Des entreprises qui captent les ressources matérielles de l'État financeur (discutée par Élodie Béthoux (CMW, ENS de Lyon) et Benjamin Lemoine (Irisso, Université Paris-Dauphine))
- Olivier Audibert (CESSP, EHESS) « Sauver les entreprises en difficulté pour tenir l'État ? Le cas du Comité interministériel de restructuration industrielle »
- Mathis Bernard (GEMASS, Sorbonne Université) et Estelle Vallier (Cermes3, Inserm) « Une présomption d'innovation : le nouveau régime de financement public de la recherche biomédicale en France »
- Marion Flécher (IDHE.S, Université Paris-Nanterre et Cnam, CEET) et Jean-Baptiste Devaux (PACTE, Grenoble INP) « La fabrique du crédit dans la start-up nation. Les logiques de l'octroi de financements publics aux entrepreneurs innovants chez Bpifrance »
12h45-14h : Déjeuner libre
14h-15h30 : Session 2 : Des entreprises qui s'adossent aux ressources juridiques de l'État régulateur (discutée par Camille Dupuy (Printemps, UVSQ et Cnam, CEET) et François Sarfati (CPN, Université d'Évry Paris-Saclay et Cnam, CEET))
- Camille Girard-Chanudet (ISNS/Centre Norbert Elias, AMU/AU/CNRS) « Les données publiques, carburant pour les entreprises de tech. Le cas de l'open data des décisions de justice »
- Vincent Jourdain (EVS, École des Mines de Saint-Étienne) et Sébastien Shulz (CIS, CNRS) « Sociologie de la régulation du marché de la réparation. Le cas de la loi AGEC et de l'indice de réparabilité »
- Scarlett Salman (LISIS, Université Gustave Eiffel) « Déplier la boîte noire d'une "politique d'entreprise" pour mieux comprendre ce qu'elle doit à l''État. Le cas de la qualité de vie au travail d'un grand groupe bancaire »
15h30-15h45 : Pause
15h45-17h15 : Session 3 : Des entreprises qui revendiquent des missions d'intérêt général (discutée par Laure Bereni (CMH, CNRS/EHESS/ENS) et Marion Flécher (IDHE.S, Université Paris-Nanterre et Cnam, CEET))
- Hannah Gautrais (Triangle, ENS de Lyon) et Laure Manach (CSI, MinesParis PSL) « Des scientifiques au service du secteur privé ? Recherche publique et entreprises face au changement climatique »
- Manon Laugaa (CED, Sciences Po Bordeaux) « Quand "travailler pour le public" travaille les organisations privées : engagements professionnels et organisation du travail dans une petite entreprise de conseil aux collectivités territoriales »
- Nathan Rivet (CMH, ENS Paris) « Des entreprises à l'image de l'État ? Régulations et imitations sur le marché français des prisons publiques-privées »
17h15 : Fin de la première journée

Vendredi 27 mars 2026

9h-9h30 : Accueil café (Salle des conférences, rez-de-chaussée, Landy 2, située en face de l'accueil)
9h30 - 10h45 : Conférence de Laurent Gayer (CERI, Sciences Po/CNRS) « Polices du capital : des entrepreneurs de violence au service de la violence des entreprises »
10h45-11h : Pause
11h-12h30 : Session 4 : Des entreprises qui utilisent les ressources matérielles et symboliques de l'État éducateur (discutée par Julien Barrier (Triangle, LLE, ENS de Lyon) et Olivia Chambard (CPN, Université d'Évry Paris-Saclay et Cnam, CEET))
- Hector Girard (Clersé, Université de Lille) « À l'ombre de la régulation : les structures publiques de l'enseignement supérieur privé à but lucratif »
- Mathis d'Aquino (Sciences Po Bordeaux) « Rejeter l'État en s'appropriant ses ressources : ce que l'enseignement supérieur privé doit au "public" »
- Sacha Wallet (FoAP, ENSTA Bretagne) « Former à l'innovation dans les écoles de la défense »
12h30-14h : Déjeuner libre
14h-15h : Table-ronde sur les dispositifs fiscaux en faveur des entreprises animée par Olivia Chambard (CPN, Université d'Évry Paris-Saclay et Cnam, CEET) avec
- Pierre Courtioux (CES, EMLV),
- Anne-Laure Delatte (LEDa, Université Paris-Dauphine/CNRS)
- Camille Herlin-Giret (SAGE, CNRS/Université de Strasbourg)
- Julien Pharo (LEREPS et Clersé)
15h-15h15 : Pause
15h15-16h45 : Session 5 : Des entreprises qui mobilisent certains segments de l'État pour mieux le subvertir discutée par Pierre Alayrac (Cresppa, Université Paris 8) et Léo Chalet (CMW, ENS de Lyon))
- Guillaume Gentile (Irisso, Université Paris-Dauphine PSL) « Un patriotisme d'affaires ? Quand les acteurs privés s'approprient la souveraineté économique à la faveur des contournements du dispositif de contrôle des investissements étrangers »
- Maxime Royoux (CENS, Nantes Université-CNRS) « Quand la main brune de l'État "verdit" le patronat. Pousser les multinationales à occuper le terrain de l'environnement, leur donner voix au chapitre »
- Camille Herlin-Giret (SAGE, CNRS/Université de Strasbourg) et Thomas Collas (SAGE, Université de Strasbourg) « Des grands patrons qui comptent sur, pour et avec l'État. La face publique d'une commission d'enquête parlementaire »
16h30-17h : Conclusion des deux Journées d'études

Programme complet au format PDF

Les rendez-vous du politique | Conférences de la BnF - Le travail, une valeur encore essentielle ?

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Fri, 23 Jan 2026 08:03:00 GMT

En janvier 2023, la Dares (Direction des directions de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère en charge des questions du travail et de l’emploi) montre que les secteurs où les entreprises déclarent rencontrer le plus de difficultés à recruter sont ceux où les conditions de travail sont particulièrement difficiles, avec des niveaux de rémunération faibles. Les tensions sur le marché du travail depuis 2015 avec des difficultés à recruter dans certains secteurs ainsi que la pandémie de Covid-19 et le projet de réforme des retraites en 2023 ont mis sur le devant de la scène la question du travail, et en premier lieu les enjeux liés aux conditions de travail et de son organisation, aux formes de management et de santé au travail. Elles ont montré l’importance que les salariés accordaient à la qualité de vie au travail et au sens de celui-ci, y compris en termes d’impact social et environnemental.

À la suite d’une activité scientifique et éditoriale importante ces dernières années, cette nouvelle séance des « Rendez-vous du politique » interrogera l’évolution de notre rapport au travail au regard de plusieurs tendances de fond : émergence de nouvelles formes de travail à la suite de la crise sanitaire, modification de la composition des emplois sous l’effet conjugué de la désindustrialisation et de la mondialisation, numérisation de l’économie et, en définitive, perte de sens de la « valeur travail ». Plusieurs questions seront explorées :

Quelle est la place du travail dans le quotidien des Françaises et des Français ?
Peut-on parler de crise du travail ? La notion sera replacée dans une double dimension historique et contemporaine afin de déterminer si les évolutions les plus récentes telles que l’essor de l’intelligence artificielle renouvellent ou au contraire prolongent cette crise.
Comment expliquer la perte de sens du travail ? Doit-on y voir le reflet d’une évolution des valeurs et des attentes du corps social extérieure au monde du travail ou la conséquence de nouvelles pratiques organisationnelles et managériales ?
Comment travailler mieux ?

Pour en savoir plus

Palier Bruno (dir.), Que sait‐on du travail ?, Paris, Presses de Sciences Po, 2023, 608p.
Erhel Christine et Palier Bruno (dir.), Travailler mieux, Paris, PUF / Vie des Idées, 2025, 228 p.

Intervenants

Philippe Askenazy, économiste, directeur de recherche au CNRS (Centre Maurice Halbwachs, CNRS, EHESS, ENS INRAE-PSL).
Maëlezig Bigi, sociologue, maîtresse de conférences au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM).
Christine Erhel, économiste, professeure au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) et directrice du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET).

Table ronde modérée par Valentin Grille, journaliste indépendant

Voir cet événement

Journée interdisciplinaire jeunes chercheur.euse.s - Utopie(s) : réinventer le travail

arianna.sullivan@lecnam.net (Arianna SULLIVAN) — Thu, 18 Dec 2025 13:51:00 GMT

Argument

À l’ère du capitalocène et de l’avènement du néolibéralisme se pose la question de la possibilité d’une autre manière de vivre, de produire, de penser et de faire société. Dans ce contexte, l’utopie se présente comme un foyer de refonte de monde(s) commun(s), à condition de l’entendre moins comme un idéal théorique que comme un effort de travail concret tendu vers des alternatives prenant en compte la complexité du réel dans lequel elles s’inscrivent. Le travail en tant qu'institution, système de production, forme de vie ou bien activité, qu’il soit rémunéré ou non, est parfois délaissé par des imaginaires qui investissent plutôt les terrains de l'innovation technique, de l'emploi ou du hors-travail. Mais, alors même que le travail apparaît d'abord comme un lieu de reproduction matérielle et sociale du capitalisme, des alternatives utopistes peuvent-elles s'y construire et, si oui, comment ?
Cette journée d’étude fait suite au colloque « Utopisme et travail » organisé par le CNAM et l'ENS de Lyon les 17 et 18 novembre 2025.

Programme

9h30 - 10h10 : Accueil
Temps convivial avant le début de la journée

10h10 - 10h30 : Introduction
Maxime Depetris
•

L'Utopie au présent ? Coopération et alternatives à l'organisation du travail
(10h30 - 12h)

10h30 - 11h : "Réinventer le travail dans une société coopérative : de l’utopie à l’uchronie" - Noémie Morvan (ergonomie et psychologie du travail, doctorante au CRTD) et Constance Hervey (co-fondatrice et co-gérante d’une SCIC)

11h - 11h30 : "Des utopies plus accessibles ? Le cas des alternatives alimentaires au prisme du travail" - Anne-Pauline de Cler (sociologie, doctorante au LISE)

11h30 - 12h : Discussion croisée (modération : Valeria Schiavone et Aurélien Appéré)

12h - 13h30 : Déjeuner
Un buffet sera organisé pour les intervenant.e.s dans la salle 41.4.79. Les auditeur.ice.s peuvent apporter leur repas pour se joindre à ce moment de partage.

•

Ouvrir les brèches dans le travail : quelles perspectives ?
13h30 - 15h

13h30 - 14h : "Entretiens dialogués et émancipation : ouvrir des possibles dans le travail" - Christine Martin (ergologie, adjointe de direction à la formation dans le cabinet Emergences, docteur du CRTD)

14h - 14h30 : "Réinventer le travail ou l’abolir ? Réflexions à partir et au-delà de la critique de la valeur- dissociation" - Alexis Piat (philosophie, docteur du Sophiapol)

14h30 - 15h : Discussion croisée (modération : Aurélien Appéré et Ferdinand Valgalier)

15h - 15h30 : Pause

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Conférence du CEET - Trajectoires des jeunes et conditions de logement : comprendre les précarités étudiantes

bilel.osmane@lecnam.net (Bilel OSMANE) — Tue, 16 Dec 2025 08:19:00 GMT

Coordination scientifique : François Sarfati (Université Évry Paris-Saclay, Centre Pierre Naville et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET)

Programme

14h. Introduction

François Sarfati (Université Évry Paris-Saclay, Centre Pierre Naville et Cnam, CEET)

14h05. Première session "Articuler logement, parcours résidentiels et vulnérabilités étudiantes : un état des lieux"

« La place du logement dans les précarités étudiantes » - Fanny Bugeja-Bloch (OVE, CRESSPA)
« Analyses croisées des trajectoires résidentielles, professionnelles et scolaires des jeunes : premiers apprentissages de l'enquête EVA et d'une enquête de terrain entre Paris et Marseille » - Anne-Cécile Caseau (Injep), Julie Couronné (Injep), Thomas Venet (Injep)
Discussion : Émilie Arnoult (Cnam, CEET)

16h. Pause-café (Salle des conférences)

16h20. Deuxième session "Au-delà des constats, quelles pistes pour améliorer la situation ?"

Table ronde animée par François Sarfati (Université Évry Paris-Saclay, Centre Pierre Naville et Cnam, CEET) avec :

Marianne Auffret (UNHAJ)
Karine Bugeja (Lille Avenirs)
Hélène Noblecourt-Vincent (Mobilisation pour l'insertion des jeunes, France Travail)

17h30. Fin de la conférence

Entrée gratuite et sur inscription obligatoire avant le 20 janvier 2026

Programme complet au format PDF

CRTD

Assises Sciences/Société sur le Travail et l’innovation (ASSTI) - ASSTI : Transformer pour prospérer dans un monde durable

Un événement national porté par le Cnam

Pourquoi des Assises sur le travail et l’innovation ?

Objectifs sociétaux

Objectifs professionnels

Objectifs scientifiques

Programme

Une programmation sur deux jours à retrouver en intégralité ici.

7 octobre 2026

9h | Accueil

9h30 - 10h25 | Ouverture des Assises

10h35 - 12h45 | Session 1 (plénière) : Contexte de travail en transition

12h45 - 14h15 | Pause déjeuner libre

14h15 - 17h15 | Sessions en parallèle

Session 2a : Travail en santé — Mesurer le travail en santé

Session 2b : Expériences et innovations — secteurs agriculture et industrie

18h - 22h30 | Soirée au Musée des Arts et Métiers

8 octobre 2026

9h | Accueil

9h30 - 12h | Sessions en parallèle

Session 2a : Travail en santé — Pistes d’action et d’innovation

Session 2b : Expériences et innovations — secteurs BTP et services à la personne

12h - 13h30 | Pause déjeuner libre

13h30 - 16h30 | Session 3 (plénière) : Évaluer et transmettre

16h30 - 16h45 | Pause

16h45 - 19h | Session 4 (plénière)

Organisation & partenaires

Un réseau de partenaires au coeur du projet

Un réseau de partenaires co-organisateurs au cœur du projet

Conférence du CEET - Politique de restructuration des branches professionnelles : quels effets sur le dialogue social ?

Programme

14h00. Introduction

14h05. Première session "Décrire un paysage conventionnel en changement"

15h35. Pause-café (Salle des conférences)

16h00. Deuxième session "Des dynamiques de restructurations contrastées"

17h30. Fin de la conférence

Entrée gratuite et sur inscription obligatoire avant le 18 juin 2026

Séminaire du CEET - Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés

Programme

Entrée libre et gratuite sur inscription obligatoire avant le 21 mai 2026

Séminaire 2026 du CREAPT - Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils

Programme

Lundi 11 mai 2026

09h - Accueil

09h15 : Ouverture du Séminaire - Catherine Delgoulet (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)

09h30-10h30 : Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils (titre provisoire) - Céline Mardon (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt) et Willy Buchmann (Cnam, CRTD et Gis-Creapt)

10h45-12h : Évolutions démographiques à l'horizon 2050, quels enjeux de santé et sécurité au travail ? - Jennifer Clerté et Marc Malenfer (INRS)

12h-14h : Déjeuner libre

15h45-17h : Les conditions de travail à diverses périodes de la vie : approches statistiques par générations - Serge Volkoff (Gis-Creapt) et Céline Mardon (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)

***

Mardi 12 mai 2026

09h15-10h30 : Entrées et sorties du travail de nuit : recomposition des collectifs et réorganisation dans l'activité - Ghislaine Tirilly (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)

10h45-12h : Quand les parcours d'emploi deviennent affaire de patrimoine : les arts de tenir jusqu'à la retraite en France et au Québec - Julie Landour (Université Paris Dauphine-PSL, Irisso)

12h-13h30 : Déjeuner libre

13h30-14h45 : Soutenir les travailleurs en transition (agro)écologique : conception de dispositifs d'accompagnement pour conjuguer approches systémique et temporelle - Marie Chizallet (Université Paris Cité, LaPEA)

14h45-16h : Le vieillissement au travail vécu et perçu chez les agent·es des Services du Premier ministre : une diversité des parcours - Catherine Delgoulet, Céline Mardon et Serge Volkoff (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt)

16h-16h30 : Conclusion-fil rouge - Annie Jolivet (Cnam, CRTD, CEET et Gis-Creapt ; Ires)

Journée d'études - Retraite, vieillesse et classes sociales

Cette journée fera l'objet d'une vidéo de valorisation produite par Grégoire Simpson, vidéaste et vulgarisateur en sociologie : https://www.youtube.com/@gregoiresimpson4123/videos

Programme

8h30-9h : Accueil café

9h-9h15 : Introduction

9h30-12h30 : Session 1 - Styles de vie et rapport au politique

Dauphine Maureau (CeRIES/Université de Lille/Ined) - « Les reconfigurations des sociabilités amicales féminines dans la la vieillesse au prisme des classes sociales »

Laurent Amiotte-Suchet, Alexandre Grandjean et Carole Dessauges (HESAV/HES-SO) - « Des prêtres à la retraite. Conditions de prise en charge et modes de vie des prêtres catholiques après 75 ans, en Suisse et en France »

Lena Pamboutzoglou (CMW et IRIS/ENS) - « La retraite du sexe ? L'impact de la classe et du genre sur la sexualité en vieillissant »

Discutant : Nicolas Renahy (Cesaer/Inrae)

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Guillaume Letourneur (CED/Sciences Po Bordeaux) - « "Mes problèmes sont d'abord ceux de tous les retraités bon privilégiés". Les contributions des retraité·es dans les cahiers de doléances de 2018-2019 des Landes »

Hélène Blasquiet-Revol (UMR Territoires/Université Clermont Auvergne) - « "Sans les retraités, il ne passerait plus rien ici !" : une lecture socio-territoriale de l'engagement des seniors en Auvergne »

Discutante : Eve Meuret-Campfort (CENS/CNRS)

12h30 : Pause déjeuner libre

13h30-15h : Session 2 - Différencier les retraité·es : quelles catégories d'analyse ?

Marion Arnaud (CMH/EHESS et Chaire SIÂGE/Université de Lorraine) - « Les "retraité·es modestes" : portée et limites d'une catégorie d'analyse de l'étude de la stratification sociale

Claire Lefrançois (Citeres/Université de Tours), Julie Rochut (Unité de recherche sur le vieillissement/Cnav) et Emma Leroy (CeRIES/Université de Lille) - « Repousser la retraite pour ne pas vieillir ? Les privilèges socialement situés de l'aldutéité »

Victor Lebrun (EHESS/ENS-PSL) - « Fins de vie précaires et morts "indigentes" »

Discutante : Isabelle Mallon (CMW/Université Lumière Lyon 2)

15h15-16h45 : Session 3 - Vieillissement et santé

Julie Mayer (CERTOP/Université Toulouse Jean-Jaurès) - « Vieillir et "bien manger" ? Inégalités de classe et de genre dans les politiques de prévention de la perte d'autonomie »

Les rendez-vous du politique | Conférences de la BnF - Le travail, une valeur encore essentielle ?