AccueilPrésentation du CEETChercheur.euse.s du CEET

Anne-Françoise Molinié (CRTD/CEET)

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Thèmes de recherche

  • Santé et itinéraires professionnels des hommes et des femmes
  • Conditions et organisation du travail : évolutions et enjeux pour la santé des salariés à divers âges
  • Démographie du travail : lire l'âge pour interroger le travail
  • Dispositifs de quantification en santé au travail à différents niveaux

Parcours

« Mes recherches s’inscrivent dans le programme partenarial de recherche du Gis CREAPT, dont l’objectif est de proposer des repères théoriques et pratiques pour comprendre les transformations qui s’opèrent dans le travail et au cours des parcours professionnels, et la façon dont les enjeux d’expérience s’entremêlent avec des questions de santé au travail. Ce programme vise à produire des connaissances, alimenter les débats sociaux et scientifiques dans ces domaines, en articulant durablement démarche scientifique et demande sociale.


Dans ce cadre, une des spécificités de mes travaux est de proposer des approches quantitatives des relations entre l’âge, la santé et les caractéristiques du travail, dans une perspective diachronique. Outre l’exploitation d’enquêtes existantes, ils contribuent à la construction et la mise en œuvre de dispositifs d’analyse de ces phénomènes à différents niveaux (national, secteur, entreprise, ou intra-entreprise). Ils cherchent aussi à mieux comprendre les conditions de production et d’usage de ces approches quantitatives, leur articulation avec d’autres types de connaissances et leur intérêt pour la transformation des situations de travail, en relation avec la pratique d’acteurs de terrain. »

Principales publications

Wolff Loup, Mardon Céline, Gaudart Corinne, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge, 2015. Les changements dans le travail vécus au fil de la vie professionnelle, et leurs enjeux de santé. Une analyse à partir de l’enquête SIP. Centre d’études de l’emploi, Rapport de recherche n° 94, décembre.

Jolivet Annie, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge (coord.), 2014. Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors, Rueil-Malmaison, Editions Liaisons, coll. « Liaisons sociales », septembre, 225 p

Molinié Anne-Françoise, Gaudart Corinne, Pueyo Valérie (Coord.), 2012. La vie professionnelle : âge, expérience et santé à l’épreuve des conditions de travail. Toulouse, Éditions Octarès (Collection Travail et Activité Humaine).

Vendramin P., Valenduc G., Molinié A-F., Volkoff S., Ajzen M., Léonard E., 2012. Sustainable work and the ageing workforce. Eurofound, Publications Office of the European Union, Luxembourg. http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2012/66/en/1/EF1266EN.pdf

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Volkoff Serge, Wolff Loup, Molinié Anne-Françoise (à paraître). Quelles conditions de travail, à quel âge ? Tendances récentes. In Guillemard A.-M. (dir). Allongement de la vie : quels défis, quelles politiques ? La Découverte.

Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge, 2016. La construction et l’usage d’outils quantitatifs pour comprendre les conditions de travail. In Mahlaoui S. (dir), L’articulation des démarches quantitative et qualitative pour analyser le travail : mythe ou réalité ? Céreq, Relief, n° 52, 65-76.

Molinié Anne-Françoise, 2014, Plus souvent en emploi, mais dans quel travail ? Les salariées seniors en Europe, in Jolivet A., Molinié A.-F., Volkoff S., Le travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors, Rueil-Malmaison, Editions Liaisons, coll. « Liaisons sociales », septembre, p. 119-140

Caroly Sandrine, Major Marie-Eve, Probst Isabelle, Molinié Anne-Françoise, 2013, Le genre des troubles musculo-squelettiques, Interventions ergonomiques en France et au Canada, Travail, genre et sociétés, n° 29, La Découverte, avril, p. 49-67.

Molinié Anne-Françoise, 2012. Facettes de la pénibilité, prisme du genre. Une analyse de l'enquête Santé et vie professionnelle après 50 ans. In A.-F. Molinié, C. Gaudart, V. Pueyo (Coord.), La vie professionnelle : âge, expérience et santé à l'épreuve des conditions de travail, Toulouse, Éditions Octarès (Collection Travail et Activité Humaine), 315-341.

Molinié Anne-Françoise, Pueyo Valérie, 2012. Les dynamiques temporelles des relations santé travail, et le fil de l'âge. In A-F. Molinié, C. Gaudart, V. Pueyo (Coord.), La vie professionnelle : âge, expérience et santé à l'épreuve des conditions de travail, Toulouse, Éditions Octarès (Collection Travail et Activité Humaine), 237-255.

Molinié Anne-Françoise, Leroyer Ariane, 2011. Suivre les évolutions du travail et de la santé : EVREST, un dispositif commun pour des usages diversifiés. PISTES, 13(2).

Volkoff Serge, Molinié Anne-Françoise, 2011. L’écheveau des liens santé travail, et le fil de l’âge. In A.Degenne, C.Marry, S.Moulin (s/d.), Les catégories sociales et leurs frontières. Laval (Québec), Presses de l’Université Laval, 323-344.

Volkoff Serge, Molinié Anne-Françoise, 2010. Quantifier sans broyer ? Les statistiques en santé au travail à la rencontre des analyses cliniques, in Lhuilier D., Clot Y. (éd.), Travail et santé – Ouvertures cliniques, Toulouse : Erès, coll. « Clinique du travail », janvier, p. 175-188.

Molinié Anne-Françoise, 2006. Les salariés quinquagénaires, entre fragilisation et protection. Retraite et Société, n°49, 12-37.

Molinié Anne-Françoise, 2005. Se sentir capable de rester dans son emploi jusqu'à la retraite? », PISTES, 7(1).

Molinié Anne-Françoise, 2003. Interroger les salariés sur leur passé professionnel : le sens des discordances. Revue d’Épidémiologie et de Santé Publique, n°51, 589-605.

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Wolff Loup, Mardon Céline, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge, Gaudart Corinne, 2015. « Les changements de conditions de travail au fil des vies professionnelles : plus fréquents, moins favorables », Connaissance de l’emploi. Le 4 Pages du CEE, 124, Centre d’études de l’emploi.

Molinié Anne-Françoise, Leroyer Ariane, 2015, « Cadres d'entreprises : pression du temps et enjeux de santé – Une exploration à partir des données 2012-2013 du dispositif Evrest », Evrest Résultats, n°8, mai. http://evrest.istnf.fr

Molinié Anne-Françoise, Leroyer Ariane, 2014, « Devoir faire des choses que l’on désapprouve – Une exploration à partir des données 2012-2013 du dispositif Evrest », Evrest Résultats, n° 7, novembre. http://evrest.istnf.fr

Delgoulet Catherine, Cuvelier Lucie, Gaudart Corinne, Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge, 2014, « Santé et formes de fragilisation dans le travail : construction d’une recherche/intervention », Actes du 49ème congrès de la Self, Ergonomie et développement pour tous, symposium : Développement des trajectoires, trajectoires de développement, 1-3 octobre, La Rochelle, p. 35-42

Molinié Anne-Françoise, Volkoff Serge, 2013, «ʺ Avoir un rôle de tuteur…ʺ Qui et dans quel travail ? », Connaissance de l’emploi, Centre d’études de l’emploi, n° 101, février, 4 pages.

Leroyer Ariane, Molinié Anne-Françoise, 2013, « Les douleurs ostéoarticulaires favorisent-elles une mise à l’abri des contraintes posturales ? ». Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement, vol.74, issue 6, décembre 2013, p. 671

Volkoff Serge, Moliné Anne-Françoise, 2013, « Emploi des seniors en Europe : les conditions d’un travail ʺsoutenableʺ », Connaissance de l’emploi, Centre d’études de l’emploi, n° 106, septembre, 4 pages.