Titulaire d’un master en psychologie sociale appliquée obtenu à l’Université Lyon 2 (2021), Jonathan Serra s’est orienté vers des activités de conseil centrées sur le facteur humain au travail. En parallèle, il maintient un lien étroit avec le monde de l’enseignement à travers des interventions au sein de plusieurs institutions (CNAM, Université Lyon 2, EPP). En 2025, il s’engage dans un doctorat en psychologie sociale, du travail et des organisations et en ergonomie, mené en codirection entre le CRTD du CNAM et le GREPS de l’Université Lyon 2.
Domaines de recherche
Ses recherches portent sur les nouvelles formes d’organisation du travail et leurs effets sur la santé des collaborateurs.
Mots clés
coopération • société coopérative d’intérêt collectif • santé