Le blog du CRTD

Les membres de notre équipe analysent les questions de l’orientation, de la santé et de l’efficacité dans le travail et les activités humaines.

Oh! My blog!Découvrez toutes les expertises
de nos enseignant·e·s-chercheur·e·s
sur le blog du Cnam.

  • Reconnecter les datas au monde sensible des humains : un défi de l’industrie 4.0 déjà relevé par les PME Gérard Dubey Sociologue, Institut Mines-Télécom Business School Anne-Cécile Lafeuillade Doctorante Ergonomie, Conservatoire national des arts et métiers
    4 novembre 2020
    Face à l’ampleur des incertitudes et des risques de rupture qui menacent l’ordre économique et social, la numérisation des activités productives est souvent présentée comme une panacée. Qu’il s’agisse de relocaliser la production industrielle, de créer de nouveaux emplois ou de regagner les gains de productivité perdus, les discours d’accompagnement pour l’industrie 4.0 n’accordent d’intérêt qu’aux potentialités, présentées comme infinies, des solutions numériques.
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  • Vivre obstinément pour la vie Eric Hamraoui, Maître de conférences HDR en philosophie au Cnam (CRTD)
    20 décembre 2019
    Et si l'on mettait un terme au mot de "retraite"? C'est la proposition originale que formule Eric Hamraoui en clôture de notre dossier retraites. Pensés sur le registre de l'opposition, voire de la dichotomie, le temps de la vie active et de la retraite semblent aussi irréconciliables que la Cigale et la Fourmi, l'un étant voué à produire des richesses, l'autre à en être le profiteur oisif… l'un comme un temps aliéné aux impératifs de production, l'autre comme un refuge à soi où le temps se conjugue enfin au présent. "Vivre obstinément pour la vie", tel est le message d'Eric Hamraoui, appelant à hybrider les âges de la vie et faire de la retraite un aiguillon pour repenser notre rapport au monde, à la manière d'éternels enfants dont chaque jour est celui d'une nouvelle vie…
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  • Le développement technologique : ressources ou contraintes pour un travail en santé tout au long de la vie professionnelle ? Flore Barcellini, Tahar-Hakim Benchekroun, Willy Buchmann, Moustafa Zouinar. Equipe Ergonomie, EPN "Travail, Orientation, Formation, Social" et Centre de Recherche sur le Travail et le Développement du Cnam (CRTD)
    17 décembre 2019
    Intelligence Artificielle, robotique collaborative, objets connectés... La transposition des nouvelles technologies dans le monde de l'entreprise fait rêver nombre d'entre nous à un futur où la technique aura vaincu l'usure professionnelle, dans un contexte où notre âge de départ à la retraite est appelé à reculer et le nombre d'actifs vieillissants à augmenter. Remède miracle ou grande faucheuse sonnant le glas du travail humain, la technologie a toujours été l'objet de représentations ambivalentes. Pour nous aider à nous positionner dans ce débat, l'équipe d'ergonomie du Cnam nous rappelle à quel point toute utilisation vertueuse de la technologie nécessite en amont une réflexion non pas sur une fin théorique du travail mais sur les fins d'un travail réellement humain...
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  • "Ces représentations stéréotypées des femmes et hommes naturalisent les rôles assignés à chaque sexe" Interview de Françoise Vouillot, maîtresse de conférences en psychologie de l'orientation
    7 février 2018
    En janvier 2018, le centre Hubertine-Auclert publiait les résultats de sa dernière étude portant sur les représentations sexuées dans les manuels scolaires, mettant en exergue la faible place des femmes et une répartition des rôles très stéréotypée. Pour quelles conséquences ? Enseignante-chercheuse au Cnam et membre du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, Françoise Vouillot répond à nos questions.
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