Centre de Recherche sur le Travail et le Développement - test | CRTD

Le centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD, EA4132), créé en 2007, est un laboratoire de recherche spécialisé sur les questions du travail, de l’orientation, de la santé et de l’efficacité dans les activités humaines, et de leur analyse.

La spécificité du CRTD est non seulement de produire des connaissances sur ces questions, mais de développer des méthodes pour agir dans les milieux professionnels demandeurs.

Le Laboratoire rassemble quatre équipes, d'ergonomie, de psychologie de l’orientation, de psychologie du travail et clinique de l’activité et de psychosociologie du travail et de la formation. Ces différentes équipes ont en partage une volonté d’action et de formalisation des pratiques.

Publications

Pour en savoir plus, cliquez sur la couverture

Pour aller sur le site de l'éditeur

Pour en savoir plus, cliquez sur la couverture.

La créativité au travail - G. Amado, J.-P. Bouilloud, D. Lhuilier & A.-L. Ulmann

Pour en savoir plus, consultez le site de l'éditeur

Pour en savoir plus consultez le site de l'éditeur

Pour en savoir plus, consultez le site de l'éditeur

pour en savoir plus, consultez le site de l'éditeur

Pour en savoir plus, consultez le site de l'éditeur

pour en savoir plus, consultez le site de l'éditeur

Pour en savoir plus, consultez le site de l'éditeur

Pour en savoir plus, cliquez sur la couverture.

L'actu du laboratoire

Recherche partenariale
La plateforme SHS Santé : présentation et événements
1 septembre 202031 janvier 2025
"Joy" de Sudabeh Mortezai | 09 janvier 2025
CinéClub'Cnam : Travail et Cinéma
9 janvier 2025

L'actu des ED
Journées doctorales de l'école doctorale Abbé-Grégoire
19 mai 202520 mai 2025
Cellule science ouverte/Direction des bibliothèques et de la documentation/Direction de la recherche
L'Open Access Week revient au Cnam !
21 octobre 202427 octobre 2024

La revue OSP

La revue L'Orientation scolaire et professionnelle est édité par l'équipe Psychologie de l'Orientation du CRTD.

L’objectif général du CRTD est de construire des connaissances sur...

Les transformations du travail, des organisations et des ressources d’appui et leurs effets sur les individus, leurs activités, leurs réactions à ces évolutions, leur capacité à se développer dans ces situations, à construire de nouvelles compétences ;
Les trajectoires individuelles et leur accompagnement, tout au long de la vie : processus de construction de soi, modes d’élaboration des choix professionnels, formes d’assistance à ces choix, rôle de l’organisation du travail dans les trajectoires professionnelles et de vie.

Aux quatre équipes indiquées ci-dessus s’ajoute le Greshto (Groupe de recherche et d’études sur l’histoire du travail et de l’orientation), qui fédère d'ancien.ne.s chercheur.e.s et enseignant.e.s-chercheur.e.s (membres honoraires).

Le CRTD rassemble aujourd'hui plus de 150 membres dont plus de 30 enseignant.e.s-chercheur.e.s permanent.e.s et 50 doctorant.e.s.

Les demandes adressées au CRTD donnent lieu à des conventions de recherche avec différents partenaires publics ou privés et à des travaux de thèse de doctorat en partenariat avec ces entreprises et organismes.

En savoir plus + Voir les partenariats

Publications

L'actu du laboratoire

La revue OSP

Les demandes adressées au CRTD donnent lieu à des conventions de recherche avec différents partenaires publics ou privés et à des travaux de thèse de doctorat en partenariat avec ces entreprises et organismes.

Contact & accès

CRTD

Le CRTD dans les médias