Aurélien Appéré
Coordonnées
Doctorant
CRTD | Psychosociologie du Travail et de la Formation. Anthropologie des pratiques
Après une formation initiale en informatique de gestion (DESS, 1999-2004), j'ai orienté mes premières années d’activité vers la création d’entreprise et l’enseignement dans le secteur du numérique. Ces expériences, riches sur le plan humain, m’ont progressivement conduit à m’intéresser aux dimensions psychiques et sociales du travail. J’ai ainsi réorienté mon activité vers la clinique du travail, avec l’obtention du titre de psychologue du travail du CNAM de Paris (2015-2020), tout en élargissant mon regard de clinicien jusqu’à l’obtention d’un master de philosophie (2024) puis d’un contrat doctoral en philosophie sociale (2025-2028). Je suis aujourd’hui engagé à temps plein dans ce parcours de thèse au sein du CRTD, dirigé par Haud Guéguen (McF HDR en philosophie sociale et politique) et Marie-Anne Dujarier (PU HDR en sociologie clinique), combiné à une activité d’enseignant en philosophie et en psychologie du travail.
Domaines et activités de recherche
Mes travaux s’inscrivent dans le champ de la philosophie sociale, se nourrissant des apports des sciences humaines et sociales telles que la sociologie clinique, la psychanalyse et la psychologie clinique du travail. Mon objet de recherche porte sur les rapports entre salariat et subjectivité, ou autrement dit sur les effets sociopsychiques de l’intériorisation du salariat. J’étudie, à partir d’une démarche clinique et d’enquêtes menées auprès de personnes ayant fait le choix d'une sortie du salariat, les processus de subjectivation à l’œuvre dans les formes alternatives de travail, ainsi que les conditions possibles de transformation des rapports au travail et à la reconnaissance sociale.
Mots clés