Psychologie du travail et clinique de l'activité

L’ équipe Psychologie du travail et clinique de l’activité, dirigée par la Professeure Katia Kostulski, est une équipe historique du laboratoire et de la Psychologie au sein du Cnam.
Fondée en 1999, elle développe une approche clinique de l’analyse de l’activité et du travail. Elle rassemble des enseignants-chercheurs, des doctorants et des praticiens associés aux travaux de recherche et d’intervention.
Ancrés dans des questions sociales actuelles de la psychologie du travail, notre but est de développer, bien sûr, des connaissances sur la santé au travail, la psychopathologie du travail, l’efficacité au travail, mais aussi – et dans l’esprit d’une recherche telle qu’elle se pratique au Cnam- des méthodologies et méthodes pour intervenir dans les milieux professionnels demandeurs. 
Ces méthodologies revisitent l’usage du dialogue au travail et dans la pratique de la psychologie, la question des affects ou encore du corps au travail, les transformations sociotechniques et les espaces de travail. C’est pourquoi ces thèmes font l’objet de séminaires de recherche spécifiques et historiques. 
Nos travaux s’inscrivent, au plan national et international, dans les réseaux de recherche en Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, RPTO, EAWOP…) mais aussi dans le champ international de la psychologie historico-développementale de Vygotski (ISCAR, Séminaire International Vygotski, ….). Ils donnent lieu à des collaborations universitaires internationales, notamment avec la Finlande, le Brésil, l’Angleterre. 
Les recherches et interventions menées sont financées par des contrats de recherche avec les grandes entreprises de l’industrie et du tertiaire (Orange, Renault, PSA, HP, …), par la fonction publique (Ministère de la Justice, Hôpitaux, CNFPT), ou encore par les agences de recherche en lien avec les demandes émanant de partenaires publiques ou privés (ANR, ANRT).